manulife Manulife宏利金融全球服务中心(成都)
成都IT内推圈
成都IT内推圈是IT老手成立的民间组织。希望能为IT同仁提供力所能及的帮助。我们不仅提供可靠的位置,还有温度圈!为了帮助更多的朋友找到可靠的位置,老农呼吁在座的每一个人:
1.联系微信:惠惠_86626,在微信官方账号发帖!
甲骨文数据开发工程师
职位号码:170503001
招募人数:几个
学历:本科以上学历
工资范围:面议
工作职责:
开发和维护一个基于甲骨文关系数据库的保险管理系统,以支持公司的业务发展
能够根据业务需求独立完成项目计划和项目开发设计,完成具体详细的方案设计方案
能够独立完成基于单一业务功能模块的中小型项目开发,准确高效地设计开发复杂的业务模型
建立测试环境,测试相关的开发程序
完成相关的开发和测试文件
工作要求:
计算机科学或相关专业本科以上学历
至少3年基于甲骨文数据库的应用系统开发经验
熟悉SQL,能够熟练使用PL/SQL开发工具
良好的英语读写能力(口语更好)
较强的学习理解能力、系统分析能力和独立解决问题的能力
有保险行业工作经验者优先
。网络开发工程师
职位号码:170503002
招募人数:几个
学历:本科以上学历
工资范围:面议
职位信息:
负责保险和金融相关项目的开发和维护。
工作要求:
软件开发领域的相关专业接受过软件开发原理和技术的培训
至少3年相关软件开发和测试经验,具有项目领导和管理经验
擅长以下技术:
面向对象编程
C#。网
ASP.NET/·ASP.NET MVC
Java/JQuery/AngularJS
微软-TSQL/甲骨文
WinForm/WPF/WCF
实体框架
良好的英语读写能力(口语更好)
很强的分析、解决问题和概念理解能力
能够在压力下工作
团队合作精神
遵守和实施开发标准和流程的能力
Java开发工程师
职位号码:170503003
招募人数:几个
学历:本科以上学历
工资范围:面议
工作职责:
负责企业网络应用系统的开发和维护
工作要求:
至少3年相关软件开发经验
良好的技术能力:Java、J2EE、Java、JSP、Oracle PL/SQL、面向对象编程理念
良好的英语读写能力(口语更好)
优秀的分析、解决问题和概念分析推理能力;
能够在压力下工作并满足时间要求;
能够独立工作,具有团队精神;
能够遵守编码规则和程序;
Ui设计器
职位号码:170503004
招募人数:1
学历:本科以上学历
工资范围:面议
工作要求(知识/技能/能力)资格:
至少5年web APPlication界面设计和app mobile application界面设计经验。
精通Photoshop、illustrator、CorelDraw等设计软件。
熟悉UI交互设计/网站设计/APP界面设计,具有较强的设计需求分析能力。
熟悉iOS、Android等热门设备的设计规范,精通Android、iOS软件的图标设计,有相关平台设计经验者优先。
了解HTML/CSS与各种浏览器的兼容性。
英语读写能力。英语口语交流优先。
。网络开发实习生
职位号码:170503005
招募人数:几个
学历:本科以上学历
工资范围:面议
工作内容
与IT团队紧密合作,开发涵盖整个软件开发生命周期的系统,包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作以及团队领导或经理指派的任何由宏利支持的信息系统相关任务,并与团队成员分享知识;
主管安排的其他工作。
合格
软件开发领域相关专业接受过软件开发原理和技术培训;
英语阅读能力强;
较强的分析能力、解决问题能力和学习能力;
能够在压力下工作,并在规定的时间内完成任务;
能够遵守开发规范和流程;
熟悉以下任何技术:
C#。网
ASP.net
微软SQL–TSQL
世界商会联合会
实体框架
面向对象编程
公司地址:天府软件园C11
公司简介:
福利:创始人:约翰·A.·麦克唐纳(加拿大第一任总理)
宏利金融成立于1887年6月23日,一个多世纪以来一直专注于为个人和企业客户提供金融保险和理财产品及服务。客户遍布加拿大、美国和亚洲22个国家和地区,员工超过3万人,是全球领先的金融服务集团。宏利金融总部位于加拿大多伦多,1999年在纽约、多伦多、菲律宾和香港上市。在2015年全球财富500强中排名第212位。。
宏利金融成都,全称宏利金融全球服务中心(成都),成立于2010年3月,是加拿大宏利金融的全资子公司。成都服务中心为宏利金融集团成员公司提供IT开发、IT支持、数据处理、基础后台服务、呼叫中心等服务
公司按照安全、舒适、健康的标准,建立了优越的办公环境(公司提供免费的茶包和咖啡,供员工在办公场所自由使用),拥有开放透明的沟通文化,鼓励员工创造性思维。在工资福利方面,严格按照《劳动法》的规定,为每位员工提供五险一金和各种假期,并提供补充商业保险、膳食补充和支付、10天带薪年假、带薪病假、年度体检、生日礼物和假期福利、年度旅行、丰富多彩的员工活动、专业技术和管理培训。
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