崇尚新闻网

崇尚新闻网访谈

牡丹吊兰怎么修剪图解 养牡丹吊兰,了解掌握4个养护方法,枝繁叶茂,开出层叠群花

2021-06-11 14:15:47 访谈

牡丹的很多花友应该都很熟悉。它的叶子是绿色的,又厚又有光泽,花很漂亮,观赏价值极高。但是,很多朋友总说他们的牡丹吊兰从不开花。其实牡丹吊兰是一种很好的不开花的观叶植物,但毕竟有花更漂亮。今天就和大家分享一下,想要牡丹吊兰开花应该怎么做。

1.充足的营养

牡丹吊兰在生长期需要充足的养分,以促进植株长出许多新的枝叶。牡丹吊兰生长期,最好每半个月补充一次有机肥,或者在盆中埋一些缓释肥。开花前停止补充氮肥,主要是磷钾肥。如果氮肥过多,很容易长叶不开花。施一两次磷钾肥能促进花的生长。

2.控水固化

牡丹吊兰浇水比较懒,因为牡丹吊兰是耐旱花卉,浇水要遵循见干见湿的原则。如果用水过多,树枝很容易过度生长,也会影响开花。空空气干燥时,可以在盆栽周围喷水降温,增加空空气的湿度。

3.充足的照明

牡丹吊兰更喜欢光线充足的环境,只有光线充足,光合作用合理,植株才能分化成花蕾。如果长时间没有阳光照射,牡丹吊兰的枝叶会过度生长,影响开花。

4.定期修剪

牡丹的枝条生长旺盛。如果过于旺盛,也会影响开花。这个时候需要修剪一些茂密的树枝,修剪过的树枝不要浪费。伤口可以晒干用于切割,新的植物很快就会生长。

如果家里养的牡丹吊兰长时间不开花,可以改变土壤,补充一些磷钾肥,得到更多的阳光,更少的水分,很快又会繁殖出新芽。

以上就是【牡丹吊兰怎么修剪图解 养牡丹吊兰,了解掌握4个养护方法,枝繁叶茂,开出层叠群花】的详细内容,如果您不了解牡丹吊兰怎么修剪图解 养牡丹吊兰,了解掌握4个养护方法,枝繁叶茂,开出层叠群花的具体信息,请浏览下面牡丹吊兰怎么修剪图解 养牡丹吊兰,了解掌握4个养护方法,枝繁叶茂,开出层叠群花的最新相关资讯。

查看更多牡丹吊兰怎么修剪图解 养牡丹吊兰,了解掌握4个养护方法,枝繁叶茂,开出层叠群花相关详细内容

相关推荐:

黑米哥哥 黑米哥哥要有两个小黑米弟弟啦!

10月9日,林志颖在推特上说,他的妻子陈若仪怀了一对双胞胎,都是男孩。“kimi以后会照顾两个弟弟的!以后就是五口之家了!” 网友纷纷发帖祝福,有人称赞林志颖“工作生活正确,爱情事业双丰收,真正的生活赢家”;还有人羡慕林志颖的妻子陈若仪,她说“四个男人保护一个母亲,太幸福了。” 出生于1974年的林志颖在他的儿子kimi于2009年出生后才披露了他与台湾超模陈若仪的恋情。2013年7月,林志颖和...

宝宝不睁眼猛哭晚上 新生儿夜里哭闹,怎么哄都不行,可能是肠绞痛,宝妈可以这样做

对于新手父母来说,宝宝出生后,最关心的是宝宝的健康发育。但是,由于他们的育儿知识有限,他们会感到困惑和不知所措。白天可能会好一些。如果有问题,可以及时送到医院。但是,到了晚上,他们就麻烦了,去医院就不那么方便了。 所以大部分新手妈妈都担心宝宝晚上会哭。其实刚出生的宝宝并没有我们想象的那么脆弱。大多数新生婴儿吃母乳。因此,母乳中可以获得大量的免疫球蛋白,从而增强婴儿身体的免疫力和抵抗力,使新生婴儿...

一个人蜕变的经典语录 深入人心的经典语录(句句穿心)

1.别人稍微关注你一下,你就会敞开心扉。你以为是弗兰克,其实是孤独。说到底,他只是一个自娱自乐的小丑,给别人留言,伤自尊。 2.被人误解很正常,哪怕是被自己最亲的人误解。不要总指望别人一起想到你。毕竟不同的头脑产生不同的想法。当冲突发生时,一笑而过,相信时间是最好的磨合剂。 3.不要总是留恋过去的回忆,也不要总是希望昨天的雨打湿今天的衣服。昨天的太阳晒不干今天的衣服。 4.没有人比任何人活得更轻...

哈罗助力车 刚刚发布:哈罗助力车即将停止运营?

什么情况?刚收到短信,哈罗助力车就要停止运营了?是真的吗?...

惊奇队长2 《黑豹2》引入X战警,《惊奇队长2》堪比《复联》,二代鹰眼确认

本来这几天赶上SDCC展,是每年宣传漫威等超级英雄的好机会。但是今年改成了线上活动,素材比往年少了很多。然而,这两天有不少关于漫威项目的传言。 1.第二代鹰眼确认。 《鹰眼》剧目前正在紧张筹备中,影片内容基本大家都知道。影片中,鹰眼将培养他的接班人,第二代鹰眼。从之前曝光的概念图来看,已经知道这个第二代鹰眼就是凯特·毕肖普。之前有很多关于这个角色的扮演者的传闻,但是现在国外媒体透露,候选人已经正...

个人隐私 职场中的这些个人信息属于个人隐私吗?

接到一个同学打来的求助电话,说她面试的时候撒了点小谎,不是学历或者工作经验方面的,问她结婚了吗?同学说没有,其实是考了证。后来公司发现她结婚了,所以没有以此为由给她试用期。这可能吗?合法吗? 关于这个问题,国家个人职场诚信公共服务平台资深专家表示:以隐瞒婚姻状况为由解除劳动合同不符合劳动法的规定。如果以此为由终止试用期,无论是仲裁还是法院判决都将失去效力。但诚信是企业用人的红线。员工不能再待下去...