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1165 【招聘】2019年南阳市直和县市区事业单位公开招聘工作人员1165人!

2021-06-11 20:02:57 访谈

为更高效、更快捷地招聘我市事业单位高层次、急需人才,根据《关于在河南省第二次招贤纳士、创新发展工作会议期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(皖人社〔2019〕41号)和事业单位公开招聘的有关规定,南阳市拟引进和招聘境内外员工1165人,并制定招聘计划如下:

一、招聘计划

这次共公开招聘了1 165名工作人员。其中,市政府直属机构和雅河工业区招聘人员240人,县市所属机构招聘人员925人。具体岗位和条件见岗位表(附件)。

备考的朋友们赶紧加了涂画老师微信接收公告并解读录音链接:hnht555

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,品行良好;

(三)具有申请岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位等要求,就业后能够按照用人单位的要求及时工作;

(四)注册时已取得毕业证书、资格证书及其他相关文件;

(5)年龄应符合各岗位要求(1989年1月1日以后出生不满30周岁,1984年1月1日以后出生不满35周岁,1979年1月1日以后出生不满40周岁,1974年1月1日以后出生不满45周岁,1964年1月1日以后出生不满50周岁。

(六)具备正常履行职责所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的,不得参与申请:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在被侦查的;

2.未被开除党纪、政纪或者正在接受纪律检查的;

3.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的,5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘;

4、除国家和省另有规定外,不得报考事业单位人员。

三.注册和资格考试

(1)市政和雅河工业区机构的登记程序

本次招考,市政府和雅河工业区的机构都采用了网报

路的名字。

1.提交注册申请

2019年10月26日8:00-2019年10月29日18: 00,报名者登录南阳人事考试网(http://www.nyrsksw.com),点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请,上传本人近期免冠正面证件。电子照片(红、蓝、白,jpg格式,使用照片软件时,照片宽高比为1左右。申请人只能选择一个专业岗位报名,报名和考试使用的有效身份证必须一致,虚报者无效。

申请受理后请记住注册密码。身份证号码和密码是申请人查询资格考试成绩、网上支付、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。请妥善保管。

2、报考资格考试

用人单位根据招聘资格条件,对申请人提供的信息进行初步资格审查。

3.查询资格预审结果

考生可以在填写信息后一天登录原报名网站查询是否通过资格考试。通过资格预审的,不再申请其他职位;未报考初试或者报考资格初试不合格的,可以报考其他岗位。申请材料不齐全或者电子照片不符合要求的,申请人应当及时补充或者更换,并按照要求重新提交审查。

4.在线支付

通过资格考试后,从2019年10月27日8: 00至2019年10月30日17: 00,考生登录报名网站缴纳考试费用30元/节。申请人必须自带银联卡,开通网银功能,并存入足够的支付金额。未能按期付款将被视为自动放弃。付款完成后,考生必须自行打印两份《登记表》,并在面试资格确认时提供材料,以核实考生的报名情况。

招聘单位将通知拟录用职位已被取消的申请人在2019年10月31日18:00前重新申请其他职位。

5.打印入场券

已成功报名的考生,请于2019年11月13日9:00至11月17日9:30登录原报名网站打印准考证(A4纸)。

考生应妥善保管准考证,一旦进入面试,应在面试资格确认后提交核实。

申请人应仔细阅读关于本次考试的公告,并确保符合招聘要求。如果不符合考试报名要求但在网上报名,本人的资格和笔试成绩无效,已缴纳的考试费不予退还,由此产生的一切后果由考生自行承担。

贫困家庭和最低生活保障家庭的申请人已建卡的,免交笔试费。报名资格初审通过后,于2019年10月29日(上午8: 00-12: 00,下午15: 00-17: 00)到南阳人事检测中心(百合南路兴隆路3号人力资源大厦1205室)免费缴费。

免交笔试费的申请人应提供以下材料:已建立贫困户卡的申请人,提供家庭所在地县(市、区)扶贫开发部门出具的贫困户证明及贫困户理解卡(原件及复印件);最低生活保障家庭申请人应当提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇的证明原件。

6.南阳市人力资源和社会保障局(http://hany.hrss.gov.cn)网站是市政府及鸭河工业区所属事业单位公开招聘工作的专用网站。与考试招聘相关的信息和相关事宜通过本网站发布,不另行通知考生。请随时关注网站信息。不符合相关通知要求的候选人将被视为自动弃权。

(2)县市所属机构注册流程

邓州市

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月29-31日,上午8:00-12:00;下午14:30-17:30

报名地点:邓州市人才交流中心。

电话:0377-62287808

卧龙区

注册方式:网上注册

报名时间:2019年10月26日8:00-10月29日17: 30

注册网站:http://www.wolong.gov.cn

电话:0377- 61620567

宛城区

注册方式:网上注册

报名时间:2019年11月4日8:00-2019年11月6日17:30,

注册网站:http://wancheng.pzhl.net

电话:0377-63223919

唐河县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月28日-10月30日,上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30

报名地点:唐河县人才交流中心(工业路与新疆路交叉口人力资源市场4楼513室)。

电话:0377-68989827

南召县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年11月1日-11月5日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:南召县行政综合楼西三楼人力资源和社会保障局会议室(新公安局对面)

电话:0377-66880023

方城县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年11月1日-11月5日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:方城县人事考试中心(原县人民社会保障局西楼服务大厅)

电话:0377-65076806

社旗县

注册方式:网上注册

报名时间:2019年10月26日8:00-10月29日17:30

注册网站:http://www.sheqi.gov.cn/Category_294/Index.aspx

电话:0377- 60889229

镇平县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月26日-10月27日,10月29日-10月31日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:10月26日至10月27日,郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商业内环路1号中央公园)。

10月29日-10月31日,镇平县人力资源和社会保障局人才交流中心(南阳市镇平县聂阳街健康路21号)。

电话:0377- 60379198

内乡县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月29日-10月31日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:内乡县人才交流中心(内乡县城关镇大成路50号)。

电话:0377-65329189

新野县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月26日-10月29日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:10月26日至10月27日,郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商业内环路1号中央公园)。

10月28日-10月29日,内乡县人才交流中心。

电话:0377-65033551

淅川县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月26日-10月27日,10月28日-10月30日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:10月26日至10月27日,郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商业内环路1号中央公园)。

10月28日-10月30日,淅川县人才交流中心(县北区行政服务中心7楼712室)。

电话:0377-69235293

西峡县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月29日-10月31日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:西峡县点苍路156号人力资源和社会保障局5楼会议室。

电话:0377-69680665

桐柏县

注册方式:现场注册

报名时间:2019年10月28日-11月6日(上午8: 00-12: 00,下午14: 30-17: 30)

报名地点:桐柏县盘古大道叶公路市民之家1楼市民私事人事人才窗口13号。

电话:0377-83973039

(3)注意事项

1.拟招聘人数与申请人数的比例原则上定为1:3。比例小于1:3的,根据招聘单位专业岗位紧缺情况,经市级事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低考试比例,但不得低于1:2。如果降低比例后仍达不到要求,该职位的招聘名额将被减少或取消。

申请全日制硕士以上学历的岗位,如果通过资格考试的人数与招聘岗位的比例大于3: 1,应采取笔试和面试的方式;如果等于或小于3: 1,采取直接面谈的方法;只有1:1,在保证质量不降级的前提下,采取直接检验。

2.资格考试应当客观、公正、及时,对所有申请人一视同仁。各招聘部门和单位应按照“谁聘用、谁确定、谁审核、谁负责”的原则,建立并严格执行资格审查和考核责任制,严格界定资格审查条件,规范资格审查程序,完善资格审查程序,强化资格审查责任,确保信息及相关材料的真实性、完整性和有效性。申请人必须签署一份承诺书,真诚地参加考试。发现申请人不符合拟录用岗位要求的任职资格,或者弄虚作假、骗取任职资格的,将按违纪违规行为取消其考试录用资格,并将相关信息报市人事管理部门备案,并将违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试录用诚信档案。申请人的身份证号码、手机号码等个人信息应保密,不得擅自披露。

3.本次招聘有为基层项目人员和大学生退役士兵服务的岗位。

如果招聘要求是为基层项目人员服务的,申请人必须是我市大学生村干部或我市招聘参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、西部地区志愿服务计划、贫困县志愿服务计划、农村义务教育阶段学校教师专项岗位计划、服务期已过且考试合格的人员。享受安置政策的基层服务人员除外。

如果招聘要求是针对退休大学生,申请人必须是按照国家招生计划录取并从我省入伍的普通高校全日制毕业生。现役期满退伍军人(包括毕业学年入伍和服役期间取得学历);按照国家招生计划,全日制普通在校大学生将从我省入伍,退出现役后已返校取得学历的退役士兵;现役期间从我省入伍并取得相应学历的退役士兵;在部队服役5年的我省退役大学生士兵。

服务基层项目人员申请定向招聘岗位的,还须提交相应的服务证明或证书;申请定向征兵岗位的退役大学生士兵还必须提交入伍通知书和退伍证明。

上述人员应在规定时间内提交基层服务单位的项目服务证明、年度考核表、证明原件及复印件各一份,退役大学生提供入伍、退役证明等相关材料原件及复印件各一份,逾期不予受理。提交的具体材料请注意县市公告。

第四,考试安排

市直和鸭河工区事业单位

1.笔试

笔试是异地写,异地改。

笔试时间和地点以笔试准考证为准。考生必须持准考证和二代身份证(或有效期内的临时身份证)参加考试。

笔试科目

南阳医学院1093、1094、1095、1096、1097、1098岗位和市医院招聘岗位笔试内容为基础医学知识,笔试成绩占总分的50%。

南阳农业职业学院教师岗位笔试内容包括时事政治、教师职业道德、教育学、心理学,笔试成绩占总成绩的50%。

其他机构笔试内容为公共基础知识。其中,市信息中心和第五中等职业学校计算机网络1001岗笔试成绩占总分的40%,市信息中心等机构1002、1003岗笔试成绩占总分的50%。

2.采访

面试异地命题,聘请异地考官。

根据笔试成绩,按照拟录用岗位l:3的比例,从高分到低分确定面试者。如果最后一名打成平手,他们会同时进入面试。笔试缺席或作弊者不得进入面试。如果同一招聘岗位因申请人自动放弃或取消资格而达不到面试比例,该岗位笔试成绩将由高分到低分依次补考。

参加面试的人必须在面试前按要求确认面试。面试确认的时间和地点将在南阳市人力资源和社会保障局网站上公布。逾期,视为放弃面试资格。

考生在参加面试确认时,应提供自己的笔试准考证、有效身份证、毕业证和学位证。以上所有材料必须提供一份原件和一份复印件。留学回国人员还应提交中国驻外使(领)馆教育文化司(组)出具的留学回国人员证明,以及教育部留学服务机构出具的外国学历证书原件及复印件。如果对基层工作经历、政治面貌、职业资格有要求,必须提交相关证件和证明。

面试未按要求确认的,视为自动放弃。放弃面试的要提交书面声明。如果在考生自愿放弃或取消面试资格后出现空空缺,则按照笔试成绩由高到低的顺序对报考同一职位的考生进行补考。

市信息中心1001岗位面试采用结构化面试与实际操作相结合的方式进行,占总分的60%。其中:结构化面试得分100分,占总分的30%;实践面试满分100分,占总分的30%。

其他工作面试都是结构化的,满分100分。它主要测试履行工作职责所需的基本素质和能力。其中,总分60%是在五中职校岗位面试中获得的,50%是在市信息中心等机构1002、1003岗位的岗位面试中获得的。

在结构化面试中,如果由于考试人员不足而没有竞争这个职位,那么这个职位的面试者的面试分数应该达到面试组中使用同一套面试试卷的面试者的平均分,才能进入下一个程序。

招聘全日制硕士以上学历,如果考生直接参加面试,总分即为面试分数。面试时如有考生缺考,该岗位考生将直接进入考试。

(二)县属事业单位

1.邓州市

笔试:邓州职业技术学院教师岗位笔试内容为教育基础知识,邓州市卫健委所属机构医学岗位笔试内容为医学基础知识。笔试成绩100分,占总成绩的50%。

面试:邓州职业技术学院教师工作面试试行,邓州市卫健委所属医疗机构工作面试结构化。面试满分100分,占总分的50%。

2.卧龙区

笔试:卧龙区所属机构笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的40%。

面试:市二技校教师工作面试试行,其他机构面试结构化。面试满分100分,占总分的60%。

3.宛城区

笔试:万城区所属机构笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

面试:万城区所属机构面试采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

4.唐河县

笔试:唐河县教育体育局所属学校教师岗位笔试内容为教育基础知识,唐河县卫健委所属医院医学岗位笔试内容为医学基础知识,其他机构笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

面试:塘河县教育局所属学校教师岗位面试试行,其他机构面试结构化。面试满分100分,占总分的50%。

5.南召县

笔试:南召县教育体育局所属学校教师岗位笔试内容为教育基础知识,满分100分,占总分的40%。

南召县卫健委所属医院医疗岗位笔试内容为基础医学知识,其他机构笔试内容为基础公共知识,满分100分,占总分的50%。

面试:南召县教育体育局所属学校教师岗位面试试行,100分,占总分的60%。

其他机构的面试以结构化的方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

6.方城县

笔试:方城县所属事业单位笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的40%。

面试:方城县所属机构的面试是结构化进行的。面试满分100分,占总分的60%。

7.社旗县

笔试:社旗县所属事业单位笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

访谈:社旗县所属机构访谈采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

8.镇平县

笔试:镇平县教育体育局所属学校教师岗位笔试内容为教育基础知识,镇平县卫健委所属医院医学岗位笔试内容为医学基础知识,其他机构笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

面试:镇平县教育体育局所属学校教师岗位面试试行,其他机构面试结构化。面试满分100分,占总分的50%。

9.内乡县

笔试:内乡县卫健委、内乡县医保中心所属医院医疗岗位笔试内容为基础医学知识,其他机构笔试内容为基础公共知识,满分100分,占总分的50%。

访谈:内乡县所属机构访谈采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

10.新野县

笔试:新野县所属事业单位笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

访谈:新野县所属机构访谈采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

11.淅川县

笔试:淅川县卫健委所属机构医疗岗位笔试内容为基础医学知识,满分100分,占总分的60%。

访谈:淅川县所属机构访谈采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的40%。

12.西峡县

笔试:西峡县所属事业单位笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

访谈:西峡县所属机构访谈采用结构化方式进行。面试满分100分,占总分的50%。

13.桐柏县

笔试:桐柏县教育体育局教师岗位笔试内容为教育基础知识,桐柏县卫健委医学岗位笔试内容为医学基础知识,其他机构笔试内容为公共基础知识,满分100分,占总分的50%。

面试:桐柏县教育体育局所属学校教师工作面试试行,其他机构面试结构化。面试满分100分,占总分的50%。

注意事项:如果招聘岗位采用结构化面试的方式,如果有考生缺考,该岗位考生的面试成绩应达到其面试组使用同一套面试试卷的面试官的平均分,方可进入下一道程序。

教师招聘是试行的,面试分数低于60分的不允许进入下一道程序。

招聘全日制硕士以上学历,如果考生直接参加面试,总分即为面试分数。面试时如有考生缺考,该岗位考生将直接进入考试。

各县市所属机构的笔试和面试工作由县市社保局组织。请考生及时关注县市社保局发布的公告。

动词 (verb的缩写)体检和调查

根据考试总分,按照拟录用岗位1: 1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。(总分平手时,按照笔试成绩、面试成绩、文化程度依次确定体检人员。如果都一样,尽量面试排名)。

体检标准参照《人力资源和社会保障部关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2010〕19号)执行。教师岗位体检标准参照《河南省教师资格证报考人员体检标准》(2017年修订)执行。体检对象因体检不合格而放弃体检或招聘岗位出现空缺的,可按考试总分由高到低分,在同一岗位进行补缺。

体检合格者为考察对象,考察主要是考察考生的政治表现和是否有违法违纪行为,同时对考生的资格进行重新审查。

在考核阶段,因考核不合格导致的招聘岗位空缺不予填补,因自愿放弃导致的空缺按照考试总分由高到低等量填补。

不及物动词宣传与就业

笔试、面试、体检、考核合格者按有关规定向社会公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。新招聘人员应按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满的,正式录用;不合格的,取消资格。

申请人未在规定时间内参加笔试、面试、体检和考核的,视为自动放弃招聘资格。

南阳农业职业学院新招聘人员按“聘任制教师”招聘,并在市级编制和人社部门备案。招聘人员和学校老师同工同酬,同步晋升职称,同步办理各类保险(公积金)。所需经费由市财政纳入预算管理。

七、全日制博士生和副高级以上职称人员,由事业单位按照有关规定进行考试和招聘。已经从事预对接、自招的单位,将在会议现场办理筹建、转岗、岗前备案等相关手续,联考联办,一站式完成。

八、纪律和监督

1、实行回避制度。凡参加本次公开招聘者,将按照相关规定实行回避制度。

2.纪律严明。在这次招聘工作中,要严格执行相关的纪律要求,如果发现违反纪律和规则的行为,将严格按照相关规定进行处理。要将信息、过程和结果公开,接受社会和有关部门的监督。

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