交通银行哈尔滨分行 交通银行黑龙江分行校园招聘72人公告（秋季）
时政一、管理培训生
职位描述:
按照成熟完善的培养方案，在加快人才成长的道路上，集中全行的智力和资源优势，通过专项业务培训、岗前实习和导师指导，提高业务管理技能和综合素质，为交通银行湖南省分行未来业务发展培养管理人才。
工作要求:
(1)全日制应届研究生、博士生；
(2)英语六级及以上；
(3)品行端正，热爱金融事业；
(4)较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，团队精神，较强的决策和管理潜力；
(5)愿意在基层工作，接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
(六)无违法违规行为；符合交通银行关于招聘回避和绩效回避的要求。
二、金融科技人才——信息技术方向:省及省辖市
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文件；
(2)参与业务需求分析、架构设计、应用系统软件开发、测试、调试、运维，配合业务部门推进；
(3)参与向分支机构提供应用系统技术培训、指导和支持；
(4)跟踪国内外银行计算机应用系统软件和计算机技术的发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
工作要求:
(一)知名大学本科以上全日制毕业生和海外高校海归首次就业；
(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学等专业毕业，并取得相应的文凭和学位证书；
(3)大学英语四级及以上，主课成绩优秀；
(4)扎实的计算机专业基础知识，精通JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等一种或几种开发语言。，熟悉IBM软件产品、数据仓库和J2EE开发技术者优先；
(五)身体健康，品行良好，无违纪违法行为；符合交通银行关于招聘回避和绩效回避的要求。
三、金融科技人才——经营方向:银行所辖省市
职位描述:
(1)认真学习和掌握我公司及零售业务的金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好企业和零售客户的营销开发和维护工作；
(3)深入了解客户需求，为其制定个性化金融服务计划；
(4)严格执行本行的信贷政策和相关规范，实现合规经营；
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪标准，做好对企业客户和零售客户的服务。
工作要求:
(1)招收首次就业的全日制本科及以上学历毕业生和海外高校海归人员，毕业于it技术、数学分析、电子通信、经济与金融等相关专业；
(2)大学英语四级以上，主课成绩优秀，掌握一定的金融、经济或银行基础知识；
(3)学习成绩优秀，政治素质好，学习能力、沟通能力和团队精神强，外貌气质好，精神面貌积极，愿意从事专业、快节奏、要求高的客户营销和服务工作，适应能力强，能在一定压力下工作；
(4)具有跨专业、海外交流等学历背景或相关实习经历，具有校级以上奖项或学校活动实践经验，取得会计、银行等相关资格证书者优先；
(五)身体健康，品行良好，无违纪违法行为；符合交通银行关于招聘回避和绩效回避的要求。