成都劳务市场 成都节后劳务市场待遇普遍上涨 催生隐性职业
娱乐2月7日，7日，马年春节后的第一个工作日，成都最大的人力资源市场成都迎来节后第一个高峰。成千上万的返乡农民工涌入成都市锦江区的人力资源市场，把自己的特长写在纸上作为简历，在地上围成一个圈，寻找新的工作机会。在“用工荒”和“找工作难”中，劳动力市场也催生了一些隐性职业。“这些求职者一般集中在保姆、保安、厨师、杂工等领域。”成都市锦江区人力资源市场副主任肖志强说，劳动力市场第五天开放，第一天就达到1000人，第七天就达到3000人，而且还在上升。“这些日子是劳动力市场的小高峰。先来市场的求职者都有抓住机会的心态。”
根据晋江区人力资源市场提供的数据，节后求职者与岗位的比例为1: 1.5。“2014年，从用人市场备案单位提供的工资待遇来看，较去年普遍有所增长。”肖志强说，增长的比例大概是从百分之几到百分之二十。“家政学就是一个例子，增长了30%，主要是因为这个行业的求职者比较少。”
在晋江区的人力资源市场，中国厨师、家常菜川菜、白箱随处可见。肖志强告诉记者，今年市场开放以来，招聘和求职都主要集中在餐饮行业。“大多数餐厅都要在节后迎客。这个行业人流量大，现在肯定缺人。”
元旦开市以来，成都的餐饮招聘人员胡小玲每天都来市场，就像来招聘的工人一样，但他还没有找到合适的。“我还缺四个工人，工资还比去年高。去年1800，今年2000也加了佣金，他们还是不愿意去。”胡小玲认为，如今求职者变得越来越挑剔。
面对胡小玲的招聘荒，来自四川眉山仁寿的求职者赵润明陷入求职困境。“我在广州工作多年，每天200块钱做建筑工人，回家找工作就是为了照顾生病的母亲。”赵润说，他去年5月回来，还没有找到工作。
记者发现，在“用工荒”和“求职难”的两难境地中，一些隐性职业出现了，不少人由此获得了利益。
到目前为止还没有工作的赵润明将部分原因归因于市场上的“串串”。“市场上的‘弦’太多了。他们带走招聘工人的老板，为老板招人，并从中赚取佣金。我们见不到老板，也无法沟通。”
对于市场上的“琴弦”，管理层也是无可奈何。肖志强坦言，有些“牵线人”自己来求职，找不到合适的就成了“牵线人”。部分个体户怀疑备案手续麻烦，会主动向“川传”求助。
“人力市场只是搭建一个供需双方的平台，但它不是一个执法单位，管理起来也很困难。”肖志强透露，他们共同打击了辖区内的派出所，但公安机关很难定性为“串串”。他们的行为没有欺诈，涉案金额也不大，不能视为扰乱市场秩序。因此，他们必须加强宣传，邀请雇主从正规渠道招聘。
“请个什么老师？找个什么工人？写个招聘，或者打电话跟它协商，省事又方便。”在劳动力市场的侧门，很多代写招聘的作家忙着写，旁边的绳子上盖着一排排写好的招聘单。根据一位作家的说法，写招聘表格的价格取决于具体情况。“这几天生意很好，而且太忙了。新年过后，更忙了。”
“根据求职登记的资料来看，返乡求职的比例不大，只占10%。”肖志强表示，现在不少企业还在放假，大年十五过后，劳务市场将迎来一个大高峰，今年的一些招聘特点才会逐渐明朗。